以前勤めていた学習塾です。地方にある中規模の学習塾に勤めていたのですが、たぶんブラック企業に邁進する企業でした。社長はいい労働条件と言っていたのですが、企業労務管理はゼロで？？？って感じです。男性社員の提案することはすべてと言っていい程、却下されます。却下されない場合でも1の提案に対して20ぐらいの文句が付きます。女性社員は1の提案で10以上褒められます。対して仕事をしていない女性が褒められ、心身ともに削る男性社員が怒られる状況です。女性は授業にも出ず、事務所で社長の機嫌を取るばかりで、生徒にいつ教えるの？という感じでしたが、その女性が一番褒められる企業でした。
また、残業代を削るため、就業時間のみの申告しかできません。4月から7月までは残業代が支払われることもありません。会社の規則でそうなっているらしいのですが、社長が決めた規則なので、法律的に合っているのかわかりませんが、そうなっていました。休日出社も当たり前です。でも男性社員の場合はそれが普通であり、評価されることはありません。実際に私も直にそう言われたので、録音しておけばよかったという気持ちでいっぱいです。
そんなところで働いていたので、今の会社がとてもよく感じています。（普通の会社です。特に福利厚生がずば抜けていいというわけではないです。）ブラック学習塾に感謝している今日この頃です。