昨年、姫路の弁護士に相談後退社しました。
オープニング募集が気になって入った営業職でした。
支店から営業車に4~5人で乗り込み、一般家庭にアポなし訪問で、要らなくなった指輪やネックレスなどの金・プラチナの金属を、安値で買い取りするブラック企業です。
営業職だけあって、自分の頑張り次第で稼げると思ったのと、シンプルに金やプラチナの貴金属について勉強しようと思い、始めてみた企業でした。
「給料形態」は、基本給が18万円、皆勤手当が2万円、残業手当が2万円（18日以上の出勤者）。
「基本給計算方法」は、勤務日数18万未満が出勤日数×8,000円、勤務日数18日以上が180,000-(総出勤数-出勤数)×8,000円。
「歩合」は、0~80万円未満が基本給のみ、80万円~から細かい計算式あり。
一言で、うさんくさいブラック企業でした。
貴金属の買取をグループでするため、一日を一緒に行動する営業員が買い取れるまで、なかなか帰れません。勤務時間の平均は、9~21時。
残業手当は条件ありの2万円のみなので、皆勤手当の2万円頼りになっていきます。
そのうえ、社会保険関係は完備なしだったので、支店長に相談すると「そうなんだぁ」の、他人事。
ほか、運悪く営業車に貰い事故があり、むち打ち症になったときでも、支店長は従業員に一言かけるわけでもなく成績を追う話です。
理不尽なことばかりのなか、一番困ったのは、相談できる上司がいなかったことです。