セクハラ上司を注意したら…

以前勤務していた会社の上司が、ひどい人でした。今思えば、労務問題に強い姫路の弁護士にすぐに相談すべきでした。
普段から嫌味が多く、職場の同僚から人気のない上司ですが、お酒を飲むとさらに嫌な上司になります。
若い女性社員を自分のテーブルに座らせて、肩を触ったり、腰を抱いたりしながらお酒を飲みます。
女性社員が、上手にあしらっていましたが、酔いが進んで度を超えたような行為になる事がありました。
ある飲み会で、その上司以外の男性は私しかいなく、セクハラ行為をする上司を止める事ができるのは、私だけという状況になりました。
上司に「いい加減にしてください」と言って、女性社員を帰らせて、その飲み会をお開きにしました。
すると、思っていた通り、翌日から私に対するパワハラが始まりました。
必要な連絡を私だけにしなかったり、会議で私だけ名指しで非難されたりする事もありました。
私は、この上司の下で働いていても未来がないと思い、会社を辞めました。
このような上司がいる職場で働くと最悪です。